En un contexto laboral que enfrenta desafíos constantes, el "Síndrome de Burnout" o "cabeza quemada" afecta al 94% de los trabajadores argentinos, según un estudio de la consultora Jobint. Este síndrome, caracterizado por el agotamiento físico y mental prolongado, se ha intensificado en 2023, alcanzando su nivel más alto en comparación con los años anteriores.

La consultora, que ha estado monitoreando esta tendencia desde 2020, revela que el estrés y la desmotivación son las principales sensaciones experimentadas por los trabajadores durante el último año. En 2022, el porcentaje de aquellos que afirmaban sufrir agotamiento era del 86%, pero este año ha aumentado al 94%, colocando a Argentina a la cabeza de la lista, seguido por Chile, Panamá, Ecuador y Perú.

El informe detalla que el 52% de los trabajadores siente falta de energía o cansancio extremo, mientras que el 41% experimenta "negativismo o cinismo" hacia el trabajo. Además, el 23% informa una disminución en su eficacia laboral, y solo el 4% no presenta ningún síntoma de Burnout.

Los motivos del Burnout incluyen la falta de claridad en el rol (22%), la sobrecarga de trabajo (21%), el trato de superiores (18%) y la presión laboral (13%). Entre aquellos que se sienten "quemados", el 22% no toma medidas para sentirse mejor, y el 5% no tiene intenciones de mitigar el Burnout. El estudio destaca la necesidad de abordar este problema que afecta significativamente la salud mental y el rendimiento laboral de los trabajadores argentinos.