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Gremiales

Con el dato de inflación de mayo, los estatales activan la “cláusula de garantía” y suman un aumento cercano al 10%

Lo comunicó la Asociación Trabajadores del Estado. Es por la diferencia entre la inflación del IPEC para el quinto mes del año y el aumento salarial propuesto en Paritarias. Conocé cómo queda la escala salarial.
Agrandar imagen Con los salarios del mes de Junio se aplicará un aumento del 9,11 % tomando como base los salarios del mes de Febrero.
Con los salarios del mes de Junio se aplicará un aumento del 9,11 % tomando como base los salarios del mes de Febrero.

La Asociación Trabajadores del Estado, comunicó la activación de la "cláusula de Garantía", tal como estaba previsto en el acuerdo salarial para el sector público, conocida la inflación correspondiente al mes de Mayo publicada por el IPEC.

El punto 2 del Acta Paritaria estableció que “Publicada la inflación del IPEC acumulada al mes de Mayo se compensará la diferencia en menos que pudiera existir entre el aumento salarial propuesto del 32 % para el mes de Mayo y dicha inflación”.

De esta manera, la inflación acumulada al mes de Mayo es del 41,11 % y el aumento otorgado fue del 32 % por lo que con los salarios del mes de Junio se aplicará dicha diferencia, es decir un 9,11 % tomando como base los salarios del mes de Febrero.

Es importante destacar que el aumento acordado se completa con un 8% para el mes de Julio y la convocatoria a la Paritaria Central para el día 31 de dicho mes.

 

 

 

 

Cabe recordar que, a mediados de marzo pasado, ATE había aprobado con un 68% del voto afirmativo de sus afiliados, la propuesta salarial realizada por el Gobierno de Santa Fe.

La propuesta contempla un aumento del 40 % partiendo con un 22 % para el mes de marzo, un 10 % para mayo y un 8 % para julio. El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

Otros Puntos destacados del Acta Paritaria:

  • Dar continuidad al proceso de pase a planta permanente provisional del personal contratado en sus diversas modalidades con vínculos posteriores al 31 de diciembre de 2018 y que actualmente continúen.
  • Se acuerda la titularización del personal subrogante de cargos vacantes del Escalafón Dto. 2695/83 de categorías 3 a 9 inclusive y sus equivalentes de la Administración Provincial de Impuestos, Decreto N° 4447/92 del Servicio de Catastro e Información Territorial, Decreto N° 201/95, y de Fiscalía de Estado, con Decreto de otorgamiento del suplemento por las funciones de mayor jerarquía con posterioridad al 31 de diciembre de 2018. ç
  • Continuar con las reuniones de las Paritarias Jurisdiccionales.

ATE Paritarias cláusula de garantía

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